Consejo Escolar.
Plan de actuación.
Evaluar la Programación General Anual del centro, sin perjuicio de las competencias del Claustro de profesorado, en relación con la planificación y organización docente.
Calendario: Durante el curso.
Actividades:
- Formular propuestas al equipo directivo sobre la P.G.A.
- Comprobar su viabilidad.
- Analizar los objetivos a conseguir.
- Valorar la dotación de medios personales, materiales y económicos.
- Tener presente la posibilidad de realizar actividades de carácter circunstancial.
- Programar la celebración de actividades tradicionales y fiestas populares.
- Prever para cada salida del centro: los acompañantes, los participantes, el medio de transporte y el presupuesto económico.
- Intentar la gratuidad en la participación de los/las alumnos/as en las actividades
- Realizar un programa que recoja los objetivos y actividades de cada visita.
Informar sobre la admisión de alumnos y alumnas, con sujeción a lo establecido en esta Ley Orgánica y disposiciones que la desarrollen.
Calendario: Tercer Trimestre.
Actividades:
- Informarse sobre las vacantes escolares y unidades que funcionarán durante el próximo curso.
- Velar por el cumplimiento de los plazos fijados por la Consejería de Educación y Ciencia para la admisión de alumnos /as.
- Informar a las familias de los solicitantes de la tramitación de su solicitud.
Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y velar porque se atengan a la normativa vigente. Cuando las medidas disciplinarias adoptadas por el Director correspondan a conductas del alumnado que perjudiquen gravemente la convivencia del centro, el Consejo Escolar a instancia de padres, madres o tutores legales, podrá revisar la decisión adoptada y proponer, en su caso, las medidas oportunas.
Calendario: Todo el curso.
Actividades:
- Hacer un seguimiento del cumplimiento de las normas de convivencia.
- Elaborar un informe sobre la aplicación de las normas de convivencia para la Memoria Anual.
Evaluar el proyecto de presupuesto del centro y su liquidación, así como otros proyectos que el centro tuviese.
Calendario: Pendiente Instrucciones Consejería.
Actividades:
- Recibir del Equipo Directivo del centro el Proyecto de Presupuesto Económico.
- Analizar la justificación de los objetivos a conseguir y de los programas de gasto de que se compone.
- Analizar las modificaciones del presupuesto que el director pueda presentar cuando la variación de ingresos sea producto de nuevas asignaciones.
- Evaluar el proyecto de presupuesto del colegio.
- Eevaluar el proyecto de Apertura de Centros a la Comunidad.
Promover la conservación, renovación de las instalaciones y del equipo escolar e informar la obtención de recursos complementarios, de acuerdo con lo establecido en el artículo 122.3.
Calendario: Enero y Junio.
Actividades:
- Analizar los informes presentados por el Equipo Directivo relacionados con los recursos personales y materiales.
- Estudiar y valorar la Gestión Económica del Centro.
- Informar la Gestión Económica.
Informar las directrices para la colaboración, con fines educativos y culturales, con las Administraciones locales, con otros centros, entidades y organismos.
Calendario: Todo el curso.
Actividades:
- Colaborar con el Ayuntamiento y la Consejería de Educación Cultura y Deporte en la programación de Actividades Culturales y Educativas.
- Colaborar con el Centro de Profesores y Recursos en las actividades relacionadas con la formación del profesorado.
- Colaborar con Instituciones y organizaciones sin ánimo de lucro en la realización de actividades en el centro.
- Promover la participación en actividades relacionadas con el fomento de la lectura con la biblioteca de Pravia.
Analizar y valorar el funcionamiento general del centro, la evolución del rendimiento escolar y los resultados de las evaluaciones internas y externas en las que participe el centro.
Calendario: Segundo y tercer Trimestre.
Actividades:
- Recibir información de las actuaciones realizadas con alumnos/as que presentan dificultades de aprendizaje.
- Revisar el funcionamiento interno del centro y analizar el grado en que ha ejercido las competencias que tiene encomendadas.
- Recibir del Equipo Directivo la propuesta de Memoria Anual.
- Informar en la Memoria Anual sobre las actividades y actuaciones generales del Centro.
